AIでホームページが3分で作れる時代に、マンツーマン×転職保証の「CodeCampGATE」を本気で調べてみた

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正直に言うと、僕は最初「もうWebデザインなんて学ばなくていいのでは」と思っていました。AI搭載のホームページ作成ツールに業種と欲しい雰囲気を入力するだけで、それらしいサイトが3分もかからず出来上がってしまうのを見て、素直にそう感じたんですよね。ただ、実際に自分の名刺代わりのポートフォリオサイトをAIツールだけで作ろうとしたところ、「なんとなく良い感じ」で止まってしまい、結局狙った印象とはズレたサイトしか作れませんでした。そこでCodeCampGATE・デジタルハリウッドSTUDIO・Winスクールの3社を比較し、受講料は安くても20万円前後、高いと40万円近くになる講座もある中で、AI時代に本当に通う価値があるのはどこなのか、正直に調べていきます。

はじめに

「AIツールでホームページが作れる時代に、わざわざお金と時間をかけてスクールに通う意味はあるの?」と感じたことはありませんか。僕自身、最初はまさにその疑問からスタートしました。

総務省の令和6年通信利用動向調査(企業編)によると、従業者規模300〜499人の企業ではホームページの開設割合が98.0%に達しており、企業にとって「サイトを持つこと」自体はほぼ当たり前になっています。つまり競争の軸は「サイトがあるかどうか」ではなく「そのサイトがどれだけ成果を出せるデザインになっているか」に移っているんですよね。

僕自身、AIサイトビルダーだけでポートフォリオサイトを作ってみたところ、見た目はそれっぽく仕上がったものの、「結局何が言いたいサイトなのか伝わらない」と知人から率直な感想をもらい、正直かなり凹みました。

この記事では、そんな僕がCodeCampGATE・デジタルハリウッドSTUDIO・Winスクールの3社を比較した結果と、生成AIツールをどう組み合わせれば効率的にデザインの仕事につなげられるのか、調べて分かったことを正直にまとめていきます。

第1章:なぜ「AIがデザインしてくれる時代」にWebデザインスクールの需要が伸びているのか

「AIに任せれば十分では?」と思っていませんか。僕も最初はそう思っていたんですが、実際に手を動かしてみて、考えが変わりました。この章では、AI時代におけるWebデザインの位置づけを整理します。

1-1. AIのノーコードWeb制作ツール普及と、企業サイト所有率の高止まり

結論から言うと、AIによるノーコード制作ツールが普及しても、「サイトを持つ企業の数」自体はすでに高止まりしており、今後の争点は「デザインの質」に移っています。

理由は、前述の総務省データが示す通り、多くの企業がすでにホームページを開設済みであり、新規にサイトを作る需要よりも「既存サイトのリニューアル」「ブランドイメージに合わせた作り直し」の需要の方が大きくなっているからです。

具体例として、僕が知人の中小企業経営者に話を聞いたところ、「AIツールで作った初期サイトはあるが、結局プロにお願いして作り直した」というケースが複数ありました。「とりあえず作る」段階から「ちゃんと成果につながる形に仕上げる」段階へニーズが移っているんですよね。

「AIがあれば十分」というイメージとは逆に、むしろデザインの質を仕上げられる人材への需要が高まっている段階だと言えそうです。

1-2. 「AIにデザインさせれば十分」は本当か——AIにできること・できないこと

結論として、AIは「たたき台のデザイン案を大量に出す」ことは驚くほど得意ですが、「ブランドの意図を汲んだ一貫性のあるデザイン」に仕上げる部分は依然として人間の判断が必要です。

理由は、AIは学習データにある「よくあるデザインパターン」を組み合わせて提案することはできても、「このクライアントが本当に伝えたい世界観」まで汲み取って一貫性を持たせる判断はまだ苦手だからです。

具体例として、僕がAIデザインツールに「信頼感のある士業事務所のサイト」というお題を出したところ、それらしい配色とレイアウトの案は瞬時に10パターン以上出てきましたが、どれも似たようなテンプレート感が拭えず、結局手direct修正が必要になりました。

「AIに任せられる作業」と「人間の判断が必要な作業」を切り分けられるようになることが、これからのWebデザイナーに求められるスキルだと感じています。すべてをAI任せにするのではなく、どこで人間の判断を残すかを決められる人ほど、これからも重宝されるデザイナーになれるはずです。

1-3. 経産省が掲げる「デザイン経営」とAI時代のデザイン人材需要

結論から言うと、国もデザインを経営の中心に据える方針を打ち出しており、AI時代においてもデザイン人材の重要性は下がるどころか上がっています。

理由は、経済産業省・特許庁が公表した「デザイン経営宣言」において、デザインをブランド構築とイノベーション創出の両面で経営資源として活用する方針が示され、事業・技術・デザインの3領域を横断できる「高度デザイン人材」の育成ガイドラインまで策定されているからです。

具体例として、経済産業省のIT人材需給調査でも、技術だけでなくデザイン・クリエイティブの領域を担う人材の重要性が指摘されており、2030年には最大約79万人のIT関連人材が不足すると試算されています。技術者不足が叫ばれる中で、デザインという専門性を持つ人材の希少価値はむしろ高まっていくはずです。

「国も後押ししている分野」だと知ると、これから学ぶことへの安心感が違ってくると思いませんか。特に僕のように「今から始めて本当に需要があるのか」と不安に感じていたタイプには、こうした政策的な後押しの存在は大きな安心材料になりました。次の章では、実際にどのスクールを選べばいいのか、僕が比較した3社を紹介します。

第2章:CodeCampGATE・デジタルハリウッドSTUDIO・Winスクールを比較してみた

「結局どこがいいの?」というのが一番知りたいところですよね。僕自身、無料カウンセリングや体験レッスンを実際に受けてみたので、正直な感想を交えて比較します。

2-1. CodeCampGATE——マンツーマン指導と転職保証の安心感

結論から言うと、副業や転職までを見据えるなら、僕が比較した中ではCodeCampGATEが総合力で頭一つ抜けていると感じました。

理由は、現役デザイナーとの1対1のマンツーマンレッスンで自分のペースに合わせて質問できるうえ、条件を満たせば転職保証(転職できなければ受講料の一部が返金される仕組み)が付いたコースまで用意されているからです。

具体例として、僕が無料カウンセリングを受けた際、「今の仕事を続けながら学びたい」という要望に対して、平日夜と週末に絞った受講スケジュールを個別に組んでもらえました。集団授業だと質問しづらいタイプの僕には、この1対1の環境が正直かなりありがたかったんですよね。

「学んだ後、実際に仕事につながるかどうか」を重視する人ほど、CodeCampGATEのマンツーマン×保証付きという組み合わせは相性がいいと思います。集団授業だと自分の進度に合わせてもらえないことが多いので、この柔軟さは働きながら学ぶ人にとって特に大きなメリットだと感じました。

料金面についても触れておくと、CodeCampGATEは短期集中コースから、転職保証付きの長期コース(受講料30万円台)まで段階的に用意されています。「まず短期コースで相性を確かめてから本格的なコースに進む」という選び方ができるのは、初めてスクールに申し込む人にとって安心材料になると感じました。

2-2. デジタルハリウッドSTUDIO——業界最大手のブランド力と幅広いカリキュラム

結論として、業界内での知名度や卒業生ネットワークを重視するなら、老舗のデジタルハリウッドSTUDIOが向いています。

理由は、Webデザインだけでなく映像・グラフィックまで含めた総合スクールとして長年の実績があり、企業からの信頼度も高いため、就職・転職activitiesでの説明もしやすいからです。

具体例として、僕が資料請求した際に案内されたカリキュラムには、デザインの基礎理論からPhotoshop・Illustratorの実践演習まで幅広く含まれており、「まずは基礎をしっかり固めたい」というタイプの人に向いている構成だと感じました。

「知名度のあるスクールで学んだという実績を残したい」という人には、デジタルハリウッドSTUDIOのブランド力は大きな決め手になるはずです。

2-3. Winスクール——予約制の個別指導と全国校舎網

結論として、対面での丁寧な指導を重視し、自分のペースで通いたい人には、全国に校舎を展開するWinスクールが向いています。

理由は、予約制の個別指導スタイルを採用しており、決まった時間に集団授業を受けるのではなく、自分の都合に合わせて予約を取って通える仕組みになっているからです。

具体例として、僕が体験授業に参加した際も、講師がマンツーマンでその場でつまずいたポイントを解説してくれ、進み方を柔軟に調整してくれました。仕事が不規則で決まった時間に通うのが難しい人には、この予約制の仕組みは大きなメリットだと思います。

「オンラインより対面で直接教わりたい、でも決まったスケジュールには縛られたくない」という人には、Winスクールの柔軟さが刺さるはずです。次の章では、実際に生成AIツールをWebデザインにどう組み込めるのか、僕が試した範囲で紹介します。

第3章:生成AIツールを使ったWebデザインの実践

「実際にAIツールってどう使うの?」と気になっている人も多いはずです。僕が実際に試してみた範囲で、リアルな使用感を共有します。

3-1. AIによるワイヤーフレーム・デザイン案生成の効率化

結論として、AIツールを使うと、これまで数時間かかっていたワイヤーフレーム(サイトの骨組み設計図)作成の下準備が大幅に短縮できます。

理由は、「士業事務所向けのシンプルなトップページ」といった簡単な指示を出すだけで、AIが複数パターンのレイアウト案を提示してくれるからです。

具体例として、僕がAIツールに1ページ分のワイヤーフレーム作成を依頼したところ、ゼロから手描きで作れば1時間はかかりそうな作業が、AIが出した案の中から良いものを選んで微調整するだけで15分程度で終わりました。

ただし、AIが出す案はどれも「無難で似たようなもの」になりがちで、そこから独自性を出す作業は結局人間の腕の見せどころなんですよね。ここが「AIに丸投げできない部分」だと実感しました。

3-2. ChatGPTを使ったコピーライティング・構成案作成

結論として、ChatGPTを使うと、サイトに掲載するキャッチコピーや文章構成の下書きを効率的に作成できます。

理由は、クライアントへのヒアリング内容や商品の強みを箇条書きで入力するだけで、複数パターンのキャッチコピー案や見出し構成を短時間で提示してくれるからです。

具体例として、僕が架空の飲食店サイトのキャッチコピーをChatGPTに依頼したところ、5パターンの案が数秒で出てきて、その中から店の雰囲気に合うものを選んで微調整するだけで済みました。ゼロから文章を考える時間を大幅に削減できたのは、正直かなり助かったんですよね。

「デザインは得意だけど文章を考えるのは苦手」という人ほど、この組み合わせの恩恵は大きいはずです。文章とデザインを両方一人でこなせるようになると、クライアントからの信頼度も一段階上がると感じています。

3-3. AI時代のWebデザイナーに求められる新しいスキルセット

結論として、これからのWebデザイナーには、デザインソフトの操作スキルに加えて「AIが出した案を評価し、方向性を決める判断力」が新たに求められています。

理由は、AIがたたき台を大量に出してくれるようになった分、デザイナー自身は「その中からどれを選び、どう磨き上げるか」を判断する役割にシフトしているからです。

具体例として、僕が比較した3社の講座はいずれも2025年以降のカリキュラムでAIデザインツールの活用単元を追加しており、「ゼロから手で作る」だけでなく「AI案を評価・編集する」スキルまで教える方向にシフトしている印象を受けました。

今から学び始める人は、最初からAI活用を前提としたカリキュラムを選んだ方が、結果的に遠回りせずに済むはずです。次の章では、実際に副業・案件獲得までの具体的な流れを整理します。

第4章:未経験から副業・案件獲得までのロードマップ

「結局、いくらかかって、いつから稼げるようになるの?」というのが一番気になるところだと思います。僕が調べた範囲でリアルな数字を出していきます。

4-1. 学習期間・費用の目安

結論として、未経験から副業レベルのWebデザインスキルを身につける場合、学習期間の目安は3〜5ヶ月、費用は20万〜40万円程度が相場です。

理由は、デザインソフトの基本操作だけなら1〜2ヶ月で覚えられますが、クライアントワークとして通用する構成力・提案力を身につけるには、実案件に近い課題を繰り返しこなす時間が必要になるためです。

具体例として、CodeCampGATEの無料カウンセリングで案内されたコースは、週数時間の学習ペースで4ヶ月程度、受講料は30万円前後という説明でした。分割払いに対応しており、月々1万円台からの支払いプランを提示されるケースもありました。

「まとまった資金がないと始められない」と思い込まず、分割払いの選択肢まで含めて資料請求してみる価値はあると思います。

4-2. 副業案件の単価相場と獲得方法

結論として、未経験からの案件単価はLP(ランディングページ)1本3万円前後が目安で、実績を積むとサイト全体の設計を任される案件で10万円以上を受注できるケースもあります。

理由は、クライアントが重視するのは「デザインの見栄え」だけでなく「納期を守る信頼性」と「過去の制作実績」が中心で、ポートフォリオを提示できれば単価は比較的早く上がっていくからです。

具体例として、クラウドソーシングサイトを見ていても、「バナー1点3,000円〜」という案件から、「企業サイトのフルリニューアル30万円〜」という案件まで幅広く存在し、実績を積むほど単価の高い案件に応募しやすくなる仕組みになっています。

「最初から高単価を狙う」より、まずは低単価でも実績とポートフォリオを積み、そこから単価を上げていくルートの方が現実的だと思いませんか。実際、僕が話を聞いた副業デザイナーの中にも、最初の数ヶ月は低単価のバナー制作をこなしながらポートフォリオを充実させ、半年後にはサイト制作案件を継続的に受注できるようになったという人がいました。

4-3. CodeCampGATE受講から案件獲得までの流れ

結論として、実際に申し込む場合の流れは、①無料カウンセリング②コース選定③マンツーマン受講・課題添削④ポートフォリオ作成・案件応募、という4ステップです。

理由は、いきなり高額コースを契約するのではなく、無料カウンセリングの段階で自分の目的とレベルに合ったコースを見極められる仕組みになっているからです。

具体例として、僕が実際に相談した際は、「今の仕事を続けながら学べるか」「案件獲得のサポートはあるか」をその場で確認してもらえて、契約を急かされることもありませんでした。

迷っている段階でも、まずは無料カウンセリングだけ受けてみて、自分に合うかどうかを確認するところから始めてみるのが一番リスクが低いやり方だと思います。次の章では、よくある疑問にQ&A形式で答えていきます。

第5章:よくある質問(Q&A)

Q1. デザインのセンスがなくてもWebデザインは学べますか?

はい。Webデザインは配色やレイアウトの基本ルールを体系的に学べば、センスがなくても一定水準以上の成果物が作れるようになります。僕自身、絵心はまったくありませんが、ルールを覚えることで実用レベルのデザインは作れるようになりました。

Q2. 働きながらでも学習は続けられますか?

マンツーマン型や予約制のスクールであれば、平日の夜や休日に自分のペースで進められます。週5〜10時間程度を目安に学習時間を確保できれば、仕事と両立しながら進めている人も多いようです。

Q3. AIツールに詳しくなくても大丈夫ですか?

はい。多くの講座はまずデザインソフトの基本操作から教えてくれるので、AIツールは講座の中で少しずつ使い方を学べば問題ありません。

Q4. 独学ではなくスクールを受ける意味はありますか?

独学でも学べますが、僕自身AIツールだけでポートフォリオを作って狙った印象とズレてしまった経験から言うと、第三者からの具体的なフィードバックがもらえることは、独学にはない大きなメリットだと感じています。

Q5. 案件を獲得できるか不安なのですが、サポートはありますか?

スクールによって差はありますが、CodeCampGATEのように転職保証や案件獲得サポートが付いたコースを選ぶと、卒業後の不安が軽くなります。申し込み前にサポート内容の詳細を確認しておくといいですよ。

Q6. どのスクールを選んでも同じような結果になりますか?

いいえ、指導スタイル(マンツーマンか集団か)やサポート体制によって結果は変わってきます。「操作を教えてくれるだけのスクール」なのか「案件獲得まで伴走してくれるスクール」なのかは、無料カウンセリングで必ず確認しておくべきポイントです。

まとめ:AI時代のWebデザイナーは「AIに奪われる仕事」ではなく「AIの案を磨く仕事」

この記事で伝えたかったことをまとめます。

・企業のホームページ開設率はすでに高止まりしており、今後の争点は「サイトの質」に移っている

・AIはワイヤーフレームやコピー案の「たたき台」は得意だが、「ブランドの意図を汲んだ一貫性」を仕上げる部分は人間の判断が必要

・CodeCampGATE・デジタルハリウッドSTUDIO・Winスクールにはそれぞれ違う強みがあり、目的に応じて選び方が変わる

・経産省の「デザイン経営宣言」が示す通り、AI時代でもデザイン人材の重要性はむしろ高まっている

・未経験からでも実績を積み重ねれば、案件単価は段階的に上げていける

「Webデザインはいずれ AIに奪われる仕事」と漠然と不安になるより、「AIが出した案を磨いて仕上げる側」に回ってみませんか。僕自身、AIツールだけで作ったサイトが狙った印象とズレてしまった経験があったからこそ、体系立ったカリキュラムと具体的なフィードバックの価値を実感しました。少しでも興味がある人は、まず無料カウンセリングだけでも試してみることをおすすめします。焦って高額なコースに申し込む必要はないので、自分に合うかどうかをじっくり見極めてから決めても十分間に合うはずですよ。

参考資料

・特許庁「デザイン経営宣言」・高度デザイン人材育成の取組(https://www.jpo.go.jp/introduction/soshiki/design_keiei.html)

・総務省「通信利用動向調査(企業編・令和6年)」(https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/statistics/pdf/HR202400_002.pdf)

・経済産業省「IT人材需給に関する調査」報告書(https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf)

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